Средняя зарплата: 30 000 рублей в месяц
Инженер по безопасности проверяет производство

Оценка профессии

Запрос
64%

Платежеспособность
52%

Конкуренция
54%

Барьер для входа
61%

Перспективы
58%

Кто угодно может получить травму на рабочем месте. Так, кузнец рискует поранить руку о машину, строитель — упасть с высоты, работник — выкрутить ногу на лестнице. Такие несчастные случаи называются несчастными случаями на производстве. Инженер по охране труда несет ответственность за их предотвращение. Именно он призван делать все, чтобы люди работали, соблюдая необходимые правила, а их рабочее место оставалось безопасным.

    Описание

    Инструктаж перед началом работы на высотеЭта профессия ответственная, сложная, но в то же время интересная, техническая, но также требует развитого коммуникативного мышления. С одной стороны, это требует хорошего понимания технологических процессов предприятия и работы используемого оборудования. С другой стороны, специалист по охране труда должен обучать персонал, поддерживать контакт с руководством и устанавливать контакты с регулирующими органами. Необходимо хорошо знать трудовое законодательство, уметь работать с большим объемом документации и проводить расследования в экстренных ситуациях на производстве. Кроме того, специалист по безопасности должен быть в состоянии оказать первую помощь в случае аварии.

    Кому подойдет

    Профессию можно порекомендовать сердитому человеку — активному и общительному человеку, умеющему много работать и быстро переключаться между вопросами. Следует отметить, что относительно молодые сотрудники чаще всего работают специалистами по охране труда. Согласно исследованию, 48% претендентов на эту должность — люди моложе 29 лет. Поэтому после окончания средней школы вы, скорее всего, будете работать вместе со своими сверстниками.

    Где учиться и на каких специальностях

    Раньше специалист по охране труда мог пройти обучение любого профиля. Но относительно недавно Минздравсоцразвития России подготовило изменения в Пособие по квалификации должностей руководителей, специалистов и других сотрудников, и эти изменения коснулись, в том числе, инженеров по охране труда. Согласно новым правилам, специалист должен иметь высшее специальное образование или окончить университет по другой специальности, а также дополнительно получить среднее профессиональное образование в области охраны труда.

    Инженеры по охране труда и технике безопасности в нашей стране прошли подготовку с 1994 года более чем в 90 университетах. Направлений много:

    • безопасность технологических и производственных процессов;
    • безопасность техносферы;
    • защита в аварийных ситуациях;
    • безопасность;
    • безопасность жизни в техносфере;
    • пожарная безопасность промышленных и социальных объектов;
    • управление промышленной безопасностью и охраной труда;
    • безопасность технологических и производственных процессов в агропромышленном комплексе;
    • инженерная охрана окружающей среды предприятий пищевой промышленности;
    • пожарная и промышленная безопасность в чрезвычайных ситуациях;
    • техносферная инженерия и экологическая экспертиза.

    Перечисленные области очень широки, а их специализация позволяет работать в совершенно разных областях. Узкую специализацию — например, «безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте» можно получить в университете. Примеры университетов и колледжей:

    • РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина;
    • Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана;
    • Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянова;
    • Донской государственный технический университет;
    • Новочеркасский колледж промышленных технологий и менеджмента;
    • Таганрогский механический техникум.

    Чему учат в вузе

    Для зачисления кандидат должен предоставить результаты экзамена по математике, русскому языку, физике и химии. В первый год будущие инженеры в основном изучают естественные и общие гуманитарные науки. Впоследствии они начинают преподавать более конкретные предметы, включая метрологию, стандартизацию и сертификацию, основы менеджмента и маркетинга, надежность технических систем и антропогенный риск, защиту самой работы, проверку условий труда и аттестацию персонала, экологию защита.

    Надо сказать, что работа специалистов по охране труда различается в зависимости от конкретной отрасли. Например, условия работы сотрудников учебного заведения, фермы и маслозавода совершенно разные, а значит, задачи не будут одинаковыми. Поэтому некоторые университеты изначально ориентируют будущих выпускников на конкретную сферу, в которой они будут работать, например, строительство или газоснабжение. Например, в небезызвестном нефтегазовом университете имени Губкина у него есть специальность, связанная с охраной труда, но она называется «безопасность технологических процессов и производств нефтегазовой отрасли», то есть здесь изначально готовят специалистов специально для нефтегазовой отрасли газовая промышленность.

    Другой пример — Московский государственный авиационный технический университет, где, помимо других программ, есть Техносферная безопасность. Специфика обучения заключается в том, что будущих специалистов готовят именно для работы в сфере воздушного транспорта. Поэтому, помимо общих дисциплин, студенты здесь изучают и специальные предметы: основы аэродинамики и авиационного дизайна, основы работы в аэропорту и обеспечение полетов. Первокурсники проходят ознакомительную авиационную практику, старшие — в аэропортах. Если вуз не имеет узкой направленности, инженеры по охране труда чаще проходят производственную практику на промышленных предприятиях, а также в контролирующих органах — Ростехнадзоре и Госинспекции труда.

    Профессиональные перспективы

    Профессия очень перспективная, особенно для выпускников. Они могут найти работу в отделе охраны труда крупной и уважаемой компании или в одном из ее филиалов. В «Газпроме», «Роснефти», «Аэрофлоте» и подобных крупных компаниях большое внимание уделяется безопасности труда. Если на малых предприятиях, как правило, такими делами занимается человек, то на крупных предприятиях есть целые отделы, сотрудники которых быстро обновят молодого специалиста. Тем, кто все же найдет работу в небольшой компании, придется нелегко, ведь все придется начинать с нуля, без предложений и наставников. Как бы то ни было, развитие по профессии возможно, а значит, у специалистов есть перспективы на хороший заработок.