Какая у человека профессия? Кто-то скажет, что это источник дохода, кто-то расскажет о самореализации. Также будут те, кто будет помнить о профессии как о способе достижения определенного статуса в обществе.
А для самой компании: что такое профессионал? Как ни механистично это может показаться, для общества любой профессионал является частью системы. С точки зрения общества в целом неважно, что профессия дает самому человеку и какие причины толкают его в его развитии. Для компании важно, чтобы профессионал играл определенную роль.
Пока люди болеют, нужны врачи, пока они что-то покупают, нужны продавцы, а когда они передвигаются по планете, нужны водители, пилоты, машинисты и капитаны кораблей.
Простой пример: как только появились АТС, профессия телефониста практически исчезла. Даже если некоторые девушки нашего времени действительно хотят стать телефонистками, как в старых фильмах, они этого не сделают. Учиться этой профессии и работать ему будет практически негде.
Получается, свобода выбора профессии — это какая-то иллюзия? А ведь общество в лице государства навязывает нам, кем быть, а кому не быть?
В принципе, под диктовку, часто также в виде открытого текста. Например, в одном из своих недавних выступлений министр образования Фурсенко довольно резко заметил, что ряд специальностей (названы юристы, экономисты, учителя) не востребованы обществом, и попросил университеты сократить набор кандидатов по этим направлениям.
Оказывается, каждый человек должен развивать способность чувствовать интересы общества и реагировать на них. Что вы думаете?
Думаю, у многих читателей в ответ возникло чувство протеста: а о моих интересах, мол, кто подумает? В современном обществе не все чувствуют себя членами большого коллектива, социальной общности, как это было в Советском Союзе с лозунгом «Думай сначала о своей Родине, а потом о себе».
это ощущение себя частью общества, представляющего во всех отношениях город, страну, которое позволяет вам чувствовать и абсолютно искренне реагировать на запросы и общественные интересы. Но если такое чувство себя чуждо и не близко, вы не можете заставить его расти в себе.
Рассмотрим ситуацию с точки зрения рыночных отношений
это довольно просто — проще плыть по течению. Если вы ответите на вопрос общества и государства, то вам предоставляется гораздо больше возможностей для обучения по профессии и развития по ней. Их «заманивают» на востребованные специальности, предлагая стипендии и другие льготы (в то время как незапрашиваемые специальности почти не поддерживаются государством). Работа также будет позже найдена быстрее.
Если вы не чувствуете своего призвания и, в общем, вам не так важно, кого учить дальше, почему бы не отбросить чувство протеста и не учесть потребности общества? Ведь, как ни странно, в любой работе можно найти для себя что-то интересное. Привлекательной может стать не столько конкретная профессия (особенно, когда задатки явно не проявляются), сколько работа как таковая, желание делать свою работу грамотно и эффективно, извлекать выгоду и удовлетворение от самого результата. Если вам близка эта философия, а также философия постоянного личностного развития, то первоначальный выбор профессии действительно может стать не столь важным.
Конечно, профессиональная сфера не должна противоречить способностям человека, но сейчас понятие профессии становится настолько расплывчатым, что должностные обязанности одного и того же специалиста могут радикально отличаться в зависимости от рабочего места.
Сказанное может показаться слишком категоричным, но в некотором смысле эта статья — всего лишь приглашение отойти от жестких представлений и стереотипов на этапе выбора профессии. В конце концов, что мешает «попробовать» несколько профессий одновременно, выбрав несколько вузов с разным профилем для возможного поступления?
https://youtube.com/watch?v=I2cqPzA_Zvs