Персонал технологии в цифровой экономике в России: проходные баллы, минимальные баллы, экзамены, в каких вузах учат, стоимость обучения, вступительные экзамены
Параметры программы
О программе*
* набор дисциплин может незначительно отличаться в зависимости от вуза. Смотрите подробности на странице программы в нужном вузе
Менеджер по персоналу (HR-менеджер) в цифровой экономике – это востребованный специалист, умеющий взаимодействовать с людьми, обладающий, навыками работы с персоналом в современной цифровой среде, гибкостью мышления и творческим подходом к решению управленческих задач. Образовательная программа подготовлена в полном соответствии требованиям профессиональных стандартов в области управления персоналом и рекрутмента и предполагает подготовку высококлассных профессионалов в области HR.
Студенты:
- освоят современные технологии управления персоналом и рекрутмента, методы принятия управленческих кадровых решений,
- научатся формировать внутренние коммуникации, корпоративную культуру и создавать эффективные команды,
- приобретут навыки разработки кадровых проектов и использования цифровых технологий в процессе работы с людьми.
В процессе обучения широко применяются активные и интерактивные форм проведения занятий, практико-ориентированное обучение, индивидуальный подход к каждому обучающемуся.