Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе в России: проходные баллы, минимальные баллы, экзамены, в каких вузах учат, стоимость обучения, вступительные экзамены
Сводная информация
Проходной балл: от 353
Мест: 20
Комбинация ЕГЭ 1
Предметы ЕГЭ
Математика (профиль)
Русский язык
Обществознание
Иностранный язык
Комбинация ЕГЭ 2
Предметы ЕГЭ
Математика (профиль)
Русский язык
Иностранный язык
Комбинация ЕГЭ 3
Предметы ЕГЭ
Математика (профиль)
Русский язык
Информатика
Комбинация ЕГЭ 4
Предметы ЕГЭ
Математика (профиль)
Русский язык
Обществознание
Комбинация ЕГЭ 5
Предметы ЕГЭ
Математика (профиль)
Русский язык
История
Параметры программы
Вузы: ИБДА РАНХиГС, МГУУ Правительства Москвы, РАНХиГС,
Квалификация: Бакалавриат;
Форма обучения: Очная; Очно-заочная;
Язык обучения: Русский;
На базе: 11 классов;
Курс: Полный курс;
Города: Москва,
Специальность: Управление персоналом
О программе*
* набор дисциплин может незначительно отличаться в зависимости от вуза. Смотрите подробности на странице программы в нужном вузе
Программа подготовки специалистов по HR, понимающих философию и процессы управления человеческими ресурсами, владеющих современными HR-технологиями, умеющих создавать и совершенствовать корпоративную культуру, — одним словом, конкурентоспособных в глобальном мире.
Дисциплины, изучаемые в рамках профиля:
- Микроэкономика
- Макроэкономика
- Общий менеджмент
- Системный подход к менеджменту
- Маркетинг
- Организационное поведение
- Организационный дизайн
- Организационная культура
- Стратегический менеджмент
- Управленческий консалтинг
- Высшая математика
- Международные экономические отношения
- Кросс-культурный менеджмент
- Международный менеджмент
- Международная практика управления человеческими ресурсами
- Управление человеческими ресурсами
- Трудовое право
- Психофизиология профессиональной деятельности
- Документационное обеспечение управления персоналом
- Мотивация, нормирование и оплата труда персонала
- Основы организации и безопасности труда
- Основы кадровой политики и кадрового планирования
- Управление социальным развитием персонала
- Инновационный менеджмент в управлении персоналом
- Управление персоналом в государственно-муниципальной сфере
- Практикум рекрутмента
- Практикум по конфликтологии
- Практикум по оплате труда и система грейдов
- Практикум по построению системы обучения, развития и планирования карьеры
- Практикум по определению ключевых компетенций при наборе и аттестации персонала
- Английский язык
- Второй иностранный язык
- Статистика
- Количественные методы в управлении
- Теория игр
- Финансовый учет
- Финансовый анализ и управленческий учет
- Информационные технологии в управлении персоналом
- Рынок труда и демография. Маркетинг персонала
- Бизнес-планирование
- Моделирование бизнес-решений
- Культурология
- Религиоведение
- Психология
- История Отечества
- История мировых лидеров
- Философия
- Социология
- Правовое регулирование управленческой деятельности
- Коммуникационное лидерство
- Этика и психология бизнеса
- Введение в деловую культуру
- Социальная психология
- Конфликтология
- Тренинг публичного выступления
- Личность и организация
- Мировая экономика
Учиться никогда не поздно!