Управление персоналом: профиль бакалавриата в вузах России

* набор дисциплин может незначительно отличаться в зависимости от вуза. Смотрите подробности на странице программы в желаемом университете

Специальность сочетает в себе образование в области менеджмента и специальную психологическую подготовку, что в целом позволяет подготовить квалифицированного менеджера по персоналу с широкими возможностями трудоустройства в отечественных и зарубежных организациях и представительствах различного профиля работы.

Изучаемые предметы можно разделить на четыре группы:

• экономика — статистика, бухгалтерский учет, финансовый менеджмент, экономическая теория, экономическая география, финансы и кредит, налоги и налогообложение,
• юриспруденция — юриспруденция, политология,
• социо — социология, основы социального страхования, социальная психология,
• менеджмент — теория организации, основы управления, укомплектование персоналом МСЭ, маркетинг персонала, консультирование персонала, мотивация работы и многое другое.

Приобретенные навыки:

• разработка, реализация кадровой политики, стратегии управления персоналом;
• анализ рынка труда в его текущем состоянии и тенденциях развития;
• прогнозирование и определение потребности в персонале;
• обеспечить кадровую организацию необходимой квалификацией, требуемым уровнем, а также направлениями обучения (прием на работу и ведение учета персонала);
• планировать движение человеческих ресурсов внутри компании;
• организация обучения, стажировки и аттестации сотрудников, содействие их профессиональному росту;
• профориентация и адаптация молодых специалистов;
• изучение личностных, профессиональных и деловых качеств сотрудников для рационального использования их потенциала;
• вознаграждение и мотивация персонала;
• контроль над социальными взаимоотношениями в коллективе;
• разработка и реализация мероприятий, направленных на формирование корпоративной культуры, а также на управление этикой взаимоотношений, стрессов и конфликтов;
• применение правовых актов и законов для решения трудовых проблем.