Управление социальным развитием персонала в России: проходные баллы, минимальные баллы, экзамены, в каких вузах учат, стоимость обучения, вступительные экзамены
Сводная информация
Проходной балл: от
Мест: 0
Сводная информация
Проходной балл: от
Мест: 0
Стоимость: от
Параметры программы
Вузы:,
Квалификация: Бакалавриат;
Форма обучения:
Язык обучения:
На базе:
Курс:
Города:
Специальность: Управление персоналом
О программе*
* набор дисциплин может незначительно отличаться в зависимости от вуза. Смотрите подробности на странице программы в нужном вузе
Целью программы «Управление социальным развитием персонала» является формирование у студента комплекса знаний о сущности, факторах, методах, социального развития персонала, и навыков в сфере управления социальным развитием персонала в организации.
Дисциплины, изучаемые в рамках профиля:
- Социология
- Психология
- Основы управления персоналом
- Трудовое право
- Организационное поведение
- Управление персоналом организации
- Рынок труда
- Экономика и социология труда
- Психофизиология профессиональной деятельности
- Конфликтология
- Основы безопасности труда
- Основы организации труда
- Регламентирование и нормирование труда
- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
- Оплата труда персонала
- Организационная культура
- Этика деловых отношений
- Инновационный менеджмент в управлении персоналом
- Документационное обеспечение управления персоналом
- Экономика управления персоналом
- Управление социальным развитием организации
- Основы управленческого консультирования
- Культурология
- Культура речи и деловое общение
- Экономическая теория
- Экономика организации
- Информатика
- Основы теории управления
- Маркетинг персонала
- Основы финансового менеджмента
- Основы кадровой политики и кадрового планирования
- Управленческий учет и учет персонала
- Безопасность жизнедеятельности
Учиться никогда не поздно!