Группа «Интер РАО» — один из основных производителей и операторов рынка электроэнергии в России. Практика и стажировка в подразделениях компании для студентов — это возможность узнать изнутри о работе компании с обширными международными связями и зарубежными ресурсами.

О компании

Интер РАО — огромный энергетический холдинг, состоящий из множества подразделений и филиалов, расположенных в Москве. Государственные структуры являются основным акционером группы, имеющей монопольный статус в области экспортно-импортных операций с электроэнергией. География поставок: Украина, Беларусь, Грузия, Азербайджан, Финляндия, Китай, Монголия и другие страны. Продажа продукции осуществляется через торговые компании.

Основным видом деятельности Интер РАО является производство электрической и тепловой энергии. В структуру группы входит более 20 ГРЭС и ТЭЦ, расположенных по всей России. Кроме того, компании принадлежат станции в Молдове, Казахстане, Турции, Литве и Грузии.

Энергетический сектор объединяет 13 компаний в России, которые обеспечивают продажу электроэнергии более 15 миллионам абонентов. Среди структурных подразделений данного направления деятельности «Интер РАО»:

  • ООО «РН-Энерго» — присутствует в 59 субъектах Российской Федерации;
  • РТ-Энерготрейдинг — специализируется на оптовых поставках;
  • «Индустриальная энергия» — занимается поставкой электроэнергии промышленным предприятиям.

Модернизация, строительство производственных мощностей и внедрение инноваций — зоны ответственности пяти основных подразделений компании:

  • Интер РАО — Инжиниринг — от проектирования энергосистем до демонтажа;
  • Интер РАО — Экспорт — международная проектная деятельность, внедрение мирового инженерного опыта;
  • Российские газовые турбины — производство и сервис;
  • Центр энергоэффективности — совместное предприятие с Энергоатомом по разработке проектов по снижению затрат на электроэнергию;
  • Фонд «Энергия без границ» был создан для поддержки научных исследований и проектных предложений в этом секторе.

Кроме того, в структуре Интер РАО есть собственные котельные, ремонтные и сервисные предприятия. В различных филиалах компании работает более 47 000 человек, при этом на официальных сайтах подразделений постоянно размещаются вакансии на самые разные должности: от рабочих специальностей до руководителей отделов. Компания уделяет пристальное внимание созданию кадрового резерва как за счет имеющихся сотрудников, так и путем привлечения стажеров и практикантов.

Практика в «Интер РАО»

У каждого подразделения компании своя политика привлечения молодых специалистов. Например, «Интер РАО — Экспорт» имеет соглашения о сотрудничестве с МГИМО, РУДН, МГУ, Финансовым университетом при Правительстве Российской Федерации и Московским энергетическим университетом. Студенты этих вузов проходят производственную практику в офисах дивизиона, получают корпоративные стипендии, работают в строительных отрядах в структурах строящегося холдинга, участвуют во встречах с топ-менеджментом, экспертами отрасли. Для отличников организуются стажировки и этапы в зарубежных компаниях группы.

Для формирования единой кадровой базы молодых специалистов «Интер РАО» запустило программу сотрудничества с российскими вузами, которые преподают необходимые профессии в отрасли, в основном инженерно-технические. На студенческие собрания приходят бывшие выпускники, карьера которых уже состоялась в одной из компаний холдинга. Будущим специалистам предоставляется возможность больше узнать о профессии и деятельности компании, перспективах роста и навыках, которые необходимо освоить для достижения успеха.

После встреч все желающие заполняют анкету, в которой указывают, в какой отрасли они хотели бы пройти производственное обучение. Данные накапливаются в базе данных, из которой структурные подразделения отбирают студентов для практики в Интер РАО».

Кроме того, вы можете пройти стажировку в Интер РАО в индивидуальном порядке, подав заявку в отдел кадров выбранного подразделения. Помимо личных данных необходимо указать переходный период, тип практики (производственная, дидактическая, преддипломная), контакты руководителя в университете. После получения подтверждения от компании студент должен предоставить:

  • официальное письмо из отдела не менее чем за две недели до начала стажировки в Интер РАО»;
  • разрешение на обработку персональных данных;
  • документы, удостоверяющие личность.

Каждому стажеру назначается наставник от компании. Студентам предоставляется доступ к оборудованию и данным, необходимым для отчетности, но программа, этапы и цели практики разрабатываются вузом. На этот период студент числится в коллективе предприятия в качестве временного сотрудника, но не получает оплаты.

Стажировка в «Интер РАО»

В компании нет единой программы стажировок, но отдельные подразделения регулярно объявляют о приеме студентов на временную работу. Объявления публикуются на официальных ресурсах и специализированных сайтах. Условия зависят от руководства и также могут быть обсуждены с руководителями.

Требования к кандидатам:

  • учиться на старших курсах или окончить университет за последние два года;
  • высокая успеваемость;
  • интерес к более позднему трудоустройству;
  • умение работать в команде, многозадачность, внимание к деталям, коммуникабельность, добросовестное отношение к делу.

Продолжительность стажировки составляет от 1 месяца до одного года с гибким набором персонала. Помимо непосредственного участия в текущих кейсах компании, студенты проходят дополнительную теоретическую подготовку в виде лекций, вебинаров, учебных курсов под руководством сотрудников группы. Молодые специалисты, успешно прошедшие стажировку, принимаются в штат или записываются в кадровый резерв. При необходимости временный опыт работы в Интер РАО может быть оформлен в виде производственной практики или преддипломного образования.

Отзывы

Комментарии сотрудников Интер РАО об условиях работы в Интернете немногочисленны и весьма противоречивы. Среди положительных сторон компании обозреватели выделяют официальную занятость, белую зарплату, систему бонусов, социальный пакет и возможности обучения. Отрицательные отзывы сотрудников в основном связаны с увольнением сотрудников, привлеченных на аутсорсинг, отсутствием связи между местными командами и структурами управления, высокой и сверхурочной нагрузкой.

В любом случае стажировка в Интер РАО для студента — это возможность работать в крупной компании в стратегическом секторе экономики. За этот период молодой специалист может изучить весь производственный цикл — от поставки сырья до работы станций и продажи электроэнергии, понять законы и тенденции энергетического рынка страны. Компания активно занимается реализацией инновационных разработок и прогрессивных дизайнерских идей, которые, безусловно, будут интересны начинающим инженерам. Кроме того, у холдинга есть собственные активы за рубежом, где будущие молодые специалисты могут получить опыт международной деятельности.