Современная мировая экономика основана на двух «китах»: капитале и технологиях. Практика и стажировка в Роснано познакомят студентов с обоими направлениями. Инвестиционная компания управляет государственной политикой по развитию инновационного сектора экономики России, способствует повышению уровня подготовки технических кадров, оперирует миллиардными ценными бумагами. Участие в масштабных проектах, знание научных разработок и бизнес-процессов станет для молодого специалиста полезным опытом и началом карьеры.

О компании

Термин «нанотехнология» не относится к конкретной области знаний и характеризует всю работу с веществами и объектами, измеряемыми в нанометрах — мельчайших единицах системы Cu. Сегодня эти технологии используются в производстве инновационных промышленных материалов, компьютерных компонентов, гаджетов, приборов, разработки новых лекарств, медицинского оборудования и в других отраслях промышленности.

Акционерное общество «Роснано» — это одновременно и представление возможностей российской научной школы на мировом инновационном рынке, и инструмент для развития нанотехнологий внутри страны. Объект был образован в 2007 году как государственная корпорация и преобразован в публичную компанию с ограниченной ответственностью в 2011 году.

Компания является государственной инвестиционной структурой, ориентированной на развитие высокотехнологичных производств в России. Его задача — не сами исследования и внедрение разработок в жизнь, а содействие коммерческому успеху перспективных национальных проектов в области нанотехнологий. Итак, среди основных направлений деятельности акционерного общества:

  • финансовое посредничество;
  • инвестиции, вложения в ценные бумаги;
  • предоставление займов, гарантий;
  • реализация образовательных и информационных программ;
  • коммерциализация результатов научной деятельности;
  • консультации, маркетинг, реклама.

Все эти услуги Роснано оказывает предприятиям, компаниям и начинающим проектам в области электроники, приборостроения, телекоммуникаций, металлургии и машиностроения, энергетики и нефтегазового комплекса, химии, здравоохранения и биотехнологий. Например, компании в портфеле Роснано, то есть получившие поддержку, — это OCSiAl, SP Glass, Монокристалл, LED Microsensor NT, Фармсинтез и другие.

Акционерное общество разделено на две основные структуры:

  • Управляющая компания — непосредственно курирует инвестиционные портфели и сотрудничество с получателями государственных инвестиций. В состав организации входят 6 бизнес-подразделений, проектный центр и зарубежные филиалы. Приоритетом для управляющей компании является прибыльность и возврат инвестиций.
  • Фонд инфраструктурных и образовательных программ — некоммерческая организация, отвечающая за формирование тенденций, способствующих развитию нанотехнологий в стране, поддержку инновационных предприятий, в том числе не входящих в инвестиционный портфель компании.

    • За 10 лет отрасль через Роснано получила почти 200 млрд рублей. Годовой оборот компаний, поддерживаемых группой, составляет более 370 млрд рублей, а потенциал всей российской нанотехнологической отрасли оценивается в 1 580 млрд рублей.

    Научная база нанотехнологий России

    Роснано, как инвестиционная компания, имеет ограниченный штат и не готовит персонал отдельно для себя. Но компания в целом отвечает за государственную политику в области развития нанотехнологий и выступает посредником между высшими учебными заведениями и производственными центрами, нуждающимися в квалифицированных кадрах.

    Диалог между университетами и работодателями координируется некоммерческим фондом, через который уже действует более 150 образовательных программ. Каждый из них был заказан одной из портфельных компаний Роснано и был выбран на конкурсной основе из курсов, предлагаемых образовательными учреждениями. Например, в МГУ открыта специализированная подготовка магистров для «Препрег-СКМ» по разработке композиционных материалов на основе наномодифицированного углерода и минеральных волокон. Проекты для других производителей высокотехнологичной продукции реализуются еще в нескольких вузах:

    • Санкт-Петербургский государственный технологический институт;
    • Уральский федеральный университет имени Ельцина;
    • МФТИ, РУДН и НИТУ «МИСиС»;
    • Российский химико-технологический университет им. Менделеева;
    • Алтайский государственный технический университет имени Ползунова;
    • Государственные университеты Воронежского, Башкирского, Вятского и других вузов.

    Еще одно направление работы «Роснано» в сфере образования — обучение студентов инженерных специальностей основам коммерческой и инвестиционной деятельности. Такой отдел технологического предпринимательства работает в МФТИ с 2011 года. В 2014 году проект стал межвузовским — аналогичные программы реализуются в МИСиС, МИФИ и РАНХиГС. С 2017 года доступно полное дистанционное обучение, что позволяет студентам из других регионов пройти полный курс теоретической подготовки, разработать и защитить предпринимательский проект и получить диплом государственного образца МФТИ, только приехав в столицу на экзамены.

    Практика в Роснано

    Компании в портфеле «Роснано» напрямую взаимодействуют с университетами, открывая в них базовые кафедры, участвуя в профориентационных мероприятиях. Например, завод OCSiAl в 2017 году запустил магистратуру в Новосибирском государственном университете.

    Теоретическая часть обучения на таких факультетах основана на изучении смежных научных дисциплин, например физики и химии, необходимых для специализированных нанотехнологических разработок. В период прохождения практики студенты имеют возможность пообщаться с ведущими мировыми специалистами, привлеченными в качестве преподавателей, получить доступ к уникальному оборудованию. Приобретенные знания и навыки повышают востребованность выпускников на рынке труда, собранные данные становятся основой для отчетов по практике, соответствующих научных работ.

    Стажировки в Роснано

    Стажировки будущих специалистов организует как сама РОСНАНО, так и курируемые группой нанотехнологические отрасли. Управляющая компания ежегодно приглашает студентов столичных финансово-экономических вузов для приобретения практических навыков в сфере инвестиционной деятельности, работы на рынках ценных бумаг и других секторах. Количество мест ограничено — всего 25 человек. Продолжительность проекта — шесть месяцев, в течение которых участники знакомятся с функционалом отделов, принимают участие в семинарах и мастер-классах, посещают инновационные производственные предприятия в России. Лучшие из них получают приглашение работать в «Роснано» или в одной из компаний портфолио.

    Кроме того, «Роснано» имеет опыт организации стажировок в бизнес-единицах для студентов технических специальностей. Это дает студентам возможность расширить свои знания в области коммерциализации науки, управления производством, работы по привлечению инвестиций в высокотехнологичные проекты.

    Еще одна возможность для студента работать в «Роснано» — периодическое открытие вакансий в подразделениях управляющей компании. Например, может потребоваться стажер в инвестиционном подразделении. Молодой специалист нанимается по гражданско-правовому контракту примерно на шесть месяцев с работой 20 часов в неделю.

    Как попасть

    Отбор на вакансии в подразделениях производится в индивидуальном порядке. Участников проектов по изменению бизнеса для будущих инженеров определяют непосредственно университеты, а финансистам и экономистам, желающим практиковать инвестирование в инновации, следует следить за информацией на ведомствах и на официальном сайте компании.

    Стажировки проходят в первой половине года, заявки принимаются в ноябре — декабре. Для участия необходимо:

    • отправьте свое резюме на официальный электронный адрес рекрутера;
    • успешно решать задачи онлайн-тестирования;
    • пройти собеседование в компании.

    Требования к кандидатам

    Студенты программ бакалавриата и магистратуры могут стать участниками стажировки или кандидатами на определенные вакансии. Помимо профессиональных знаний по направлению будущей работы, поступающие должны иметь:

    • достойная успеваемость;
    • умение пользоваться ПК, офисными и специализированными программами;
    • некоторые личные качества: инициативность, трудолюбие, способность брать на себя ответственность.

    Как ни странно, знание английского языка не является обязательным условием, но будет преимуществом в глазах специалистов по персоналу и руководителей, принимающих решения о приеме.

    Отзывы

    В целом репутация компании в Интернете неоднозначна, но основной причиной скептицизма пользователей форумов и сайтов отзывов является традиционное недоверие населения к программам, связанным с распределением государственных денег. Бывшие и действующие сотрудники отмечают бюрократию, среднюю заработную плату и часто натянутые отношения в командах. С другой стороны, официальная регистрация, социальный пакет и соблюдение трудового законодательства говорят в пользу РОСНАНО как работодателя.

    Для студентов стажировки и стажировки в ОАО «Роснано», его управляющей и фондовой компании — это возможность войти в структуры, которые вместе определяют государственную политику России в области нанотехнологий и, во многом, инновационное развитие страны. Для студентов технических специальностей работа на предприятиях-партнерах инвестиционной группы — это возможность освоить современные технологии, принять участие в передовых научных исследованиях и приобрести навыки, востребованные не только в России, но и на международном рынке труда. Студенты экономического и финансового профиля получат возможность проверить свои навыки в разрешении бизнес-кейсов, ведении переговоров и практическом управлении инвестиционными проектами. Такой опыт, безусловно, будет иметь значение в профессиональном развитии молодого специалиста, поможет определиться в дальнейших карьерных планах и станет украшением резюме.