У выпускников средних специальных учебных заведений или колледжей есть все шансы на успех в карьере — ведь рабочие профессии теперь имеют свою цену. Но во время учебы надо чем-то жить, поэтому будет полезно узнать, выплачивается ли стипендия в колледжах, техникумах и школах в России и отличается ли ее размер от выплат студентам вузов.

Виды

Студенческий билет и деньги

Согласно закону, государственные стипендии предоставляются студентам, которые получают как высшее, так и среднее профессиональное образование. Учащиеся колледжей, техникумов и старших классов могут рассчитывать на те же виды денежных пособий, что и университеты.

Однако закон обязывает выплачивать стипендии только тем, кто учится на дневном отделении и за бюджетные средства — эти два условия соблюдаются в основном в государственных колледжах или других учреждениях среднего профессионального образования (EVS). Если средняя школа является частной, но образовательная программа имеет государственную аккредитацию и есть бюджетные места на полный рабочий день, то учащиеся, обучающиеся в ней, также могут подать заявку на стипендию.

Итак, для кого предназначена университетская стипендия? Студенческие выплаты предназначены для двух категорий студентов:

  • успехи в учебе, активные ученики;
  • тем, кому нужна дополнительная материальная поддержка.

Отличникам, активистам и юным талантам

Все вновь зарегистрированные государственные служащие получают Государственную академическую стипендию (ГАС) до первой сессии. В дальнейшем его назначают только при отсутствии троек и повторов. Поэтому после экзаменов и на последующих курсах количество получающих GAS обычно уменьшается.

Но если при успешной учебе студент продемонстрирует активную жизненную позицию, то со второго курса он сможет получить прибавку к ГАЗ, как правило, в полтора-два раза от установленной в учебном заведении. Также во многих колледжах активистов поощряют доплатой. Например, в Новосибирском техникуме железнодорожного транспорта платят по 800 рублей за нескольких руководителей групп, по 500 рублей за членов и по 1000 рублей. — президенту студенческого совета. Если бюджет образовательной организации позволяет, активные студенты с отличием и хорошие студенты также поощряются стипендиями для личного управления.

От федерального и региональных правительств

Студенты, желающие продолжить обучение, уже получают поддержку на региональном и федеральном уровнях. Студенты, преуспевающие в науке, спорте и других социальных сферах, могут быть номинированы на стипендию губернатором региона и правительствами регионов. В Москве, например, поощряются стипендии для студентов, успешно осваивающих профессии и специальности в столичных колледжах, важных для отраслей городской экономики. Размер ежемесячного платежа 6 500 руб. Местные органы власти часто поддерживают будущих работников специальными выплатами. Например, студенты, получившие необходимые профессии в колледжах и техникумах Самарской и Свердловской областей, получают специальные стипендии от областных властей — «Освоить рабочую профессию».

Студенты-отличники и научные деятели, освоившие необходимые технические направления (их перечень утвержден постановлением правительства № 755-р), имеют право претендовать на еще более почетную стипендию — от правительства Российской Федерации, размер которой составляет Достаточно прочный по стандартам колледжа:

  • 2000 руб. — будущие квалифицированные рабочие;
  • 4000 руб — будущие специалисты среднего звена.

От предприятий и частных фондов

Наибольшую мотивацию к отличной учебе дают будущие работодатели — профильные организации и компании. Многие компании, заинтересованные в реинтеграции своих сотрудников с квалифицированными рабочими и сотрудниками, проводят целевое обучение и в его рамках реализуют различные стипендиальные программы для профильных университетов и организаций ПОО. Стипендиаты обычно отбираются по результатам стажировки или стажировки в компании. Лучшие из них получают стипендию и приглашение на работу после окончания учебы или колледжа.

Такой подход принят во многих профессиональных сферах, но очень часто внимание крупных работодателей обращается на студентов среднего профессионального образования, получающих производственные «специальности:

  • студенты Липецкого металлургического колледжа, обучающиеся по техническим или экономическим специальностям, могут попробовать свои силы в качестве специалистов и получать помимо ГАЗ ежемесячную заработную плату от предприятия — 1200 руб.;
  • для студентов железнодорожных техникумов и колледжей действует программа стипендий и грантов железнодорожной компании, причем неважно, в каком регионе России учиться; размер стипендии — от 3500 руб.;
  • будущих страховщиков спонсирует Росгосстрах, а стипендиальная программа компании направлена ​​на поддержку страховых династий. Персональные стипендии присуждаются детям и внукам сотрудников и агентов филиалов компании, обучающимся по специальности «страхование» в российских вузах (всего в программе участвуют 400 учебных заведений). Ежемесячные платежи составляют 2-3 тыс. Руб.;

Будущие музыканты, художники, декораторы, актеры не так востребованы на рынке труда, как рабочие и служащие среднего звена, и поэтому редко попадают в центр внимания крупных корпораций и корпораций, но также имеют возможность получить финансирование помогать.

Юные таланты — учащиеся театрально-художественных школ и музыкальных школ в возрасте от 14 до 18 лет — могут подать заявку на получение стипендии благотворительного фонда (БФ). Но сначала непременно нужно бросить вызов себе на районных, городских, областных конкурсах и фестивалях, чтобы привлечь внимание спонсоров. Обычно они помогают материально и оказывают поддержку в дальнейшем развитии и продвижении талантов. Самыми известными в России являются благотворительные организации «Новые имена», «Созидание», «Хелп. Орг», Фонд Юрия Розума.

У студентов творческого колледжа есть и другой способ поправить материальное положение и заявить о себе: для этого им необходимо принять участие в ежегодном Всероссийском конкурсе «Молодые таланты России». Его номинации включают музыку, изобразительное искусство, декоративно-прикладное искусство, пение и хореографию. Победители получают единовременную выплату в размере 15 000 рублей.

Социально незащищенным

По закону любое учреждение высшего или среднего профессионального образования должно предусматривать выплаты, связанные с индивидуальным статусом студента в обществе. В первую очередь, это государственная социальная стипендия (ГСО) — в колледже она обязательна и вне зависимости от академической успеваемости, полученной студентами со статусом:

  • инвалид;
  • сирот;
  • чернобыль;
  • солдат-контрактник, прослуживший 3 года;
  • студент из семьи, доход на компонент которой не достигает регионального прожиточного минимума.

При наличии троек ГСС в техникуме или техникуме не отменяют. Но если студент по болезни или по другой уважительной причине не явился на сессию, выплата стипендии может быть отложена до погашения долга.

Кроме того, студенты, осиротевшие и лишенные родительской опеки, имеют право на приоритетное заселение и бесплатное проживание в общежитии, а также на возмещение расходов:

  • еда;
  • путешествовать;
  • покупка учебников и канцелярских товаров;
  • вешалка для одежды;
  • билеты на проезд по месту жительства и обратно (1 раз в учебный год).

Для некоторых других категорий студентов дневной формы обучения предусмотрены специальные выплаты колледжу. Так, в случае тяжелой жизненной или финансовой ситуации оказывают единовременную материальную помощь. Причины получить:

  • смерть близкого родственника, родителя;
  • необходимость планового лечения, операции, приобретения дорогостоящих лекарств и средств реабилитации;
  • чрезвычайные ситуации, связанные с потерей личного имущества студента;
  • рождение ребенка.

Также предоставляется дополнительная материальная помощь студенческим семьям с одним ребенком (детьми). Для его получения молодым родителям необходимо:

  • учиться в дневном колледже, техникуме или колледже;
  • состоять в законном браке (за исключением матери-одиночки);
  • не ограничиваться в родительских правах;
  • быть гражданином РФ и проживать в России;
  • иметь одного (или нескольких) детей в возрасте до 18 лет, зарегистрированных в реестре муниципалитета, в котором будет выплачиваться пособие;
  • быть моложе 30 лет (хотя бы один из родителей).

Размер денежных выплат студенческим семьям зависит от региона. В Ульяновской области, например, это 1000 рублей, в Санкт-Петербурге — 3806 рублей в месяц. В Белгороде супружеские пары учащихся городских и районных общеобразовательных школ получают сразу всю сумму — 100 тысяч рублей.

Размер и график выплат

Размер академических и социальных стипендий каждый колледж, техническое училище или учебное заведение определяет самостоятельно, исходя из возможностей своего стипендиального фонда. Однако размер выплат не может быть меньше установленной государством нормы. Согласно постановлению п. 1390, минимальный размер стипендии для студентов колледжа, техникума или школы составляет:

  • рубрика 539 — ГАЗ;
  • 809 р — ГСС.

Но, как правило, руководство образовательных учреждений не держит на своих кафедрах минимальную заработную плату, а стипендия увеличивается за счет региональных коэффициентов и надбавок. Поэтому в регионах размер оплаты труда студентов, осваивающих рабочие специальности, и программ подготовки специалистов среднего звена различается. При этом профильная направленность учебного заведения практически не влияет на размер выплат.

Размер специальных выплат зависит от конкретной жизненной ситуации, в которой находится студент, а также от внутренних правил колледжа.

Учебное заведение Размер стипендий в вузах России, руб Академическая расширенная социальная поддержка Другие льготы
Сургутский музыкальный колледж 769 961-1 345 1 153

3-5 тысяч рублей в случае:

  • плановое лечение, хирургическое вмешательство;
  • покупка дорогих лекарств, средств реабилитации;
  • рождение ребенка;
  • в сложной жизненной ситуации.
Уральский железнодорожный техникум (Екатеринбург) 793,50 1 190,25 1 190,25 до 8000 тыс руб. 1 раз в 3 месяца — при получении инвалидности или смерти одного из родителей
Таганрогский механический техникум

620

730 930 Материальная помощь нуждающимся — размер устанавливается в индивидуальном порядке
Самарский металлургический колледж 613 до 900 919,50

Для детей-сирот:

на опору одежды — 30 240 руб. / год

на момент выпуска — 68 034 руб.

Московский медицинский университет им. 1 568 852 853 600 руб. / Мес детям-сиротам
Санкт-Петербургский педагогический колледж 4  582 870 870

От 1 тысячи рублей — в сложной жизненной ситуации

2500 руб. / Семестр — для студентов из малообеспеченных семей

Студенческая подписка

Льготное питание для студентов с ограниченными возможностями, без родителей и из многодетных семей

Сасовское авиационное училище гражданской авиации имени Г.А. Тарана 539 809

Из государственного бюджета:

  • общежитие;
  • трехразовое питание;
  • униформа;
  • обслуживание в медсанчасти.

Студенты, обучающиеся по программам профессионального обучения в университетах, получают примерно те же стипендии, что и обучающиеся в колледжах и техникумах. Обычно их размер на пару сотен рублей больше, чем у «обычных» студентов. Например, для обучающихся по программам EVS в НГТУ установлены следующие размеры стипендий (с учетом регионального коэффициента:

  • ГУ:
    • 1 356 руб. — при зачислении на первый курс;
    • 1548 руб. — люди хорошие;
    • 1 680 рублей — отличники;
  • ГСС — 2022 руб. — при регистрации;
    • люди с проблемами слуха и зрения:
      • 2 022 руб. — люди добрые;
      • 2 316 руб. — обучающиеся с 4 до 5 лет;
      • 2520 — отличники.

В СПбПУ студенты, обучающиеся по программам профессионального обучения, получают меньше. ГАЗ здесь 800 рублей (для отличников — 1 600 рублей), СОС — 1 200 рублей. То есть размер стипендии зависит от двух факторов: наличия пяти и региона проживания.

Что касается способа выплаты стипендии колледжа, то она переводится на карту госбанков (Газпромбанк, ВТБ24, Сбербанк, Левобережный, Бинбанк и др.). Выпускают первокурсников централизованно — в конце сентября — начале октября.

Конкретный тип карты и сроки выплаты университетской стипендии определяются условиями договора между учебным заведением и банком. Выплаты обычно производятся между 25 и 30 числами месяца.

Как оформить

Стипендия колледжа, техникума или школы присуждается дважды в год после сессии по приказу директора учебного заведения. При этом никаких документов для созревания ГАС предоставлять не нужно — при поступлении они будут выдаваться всем, кто будет зачислен на бюджетные должности дневного отделения, а в дальнейшем — только тем кто закроет сессию без троек.

Чтобы получить GSS, вам придется потрудиться: написать заявление в кабинете директора, а также подтвердить свой статус предпочтения соответствующей справкой. Его должны собирать органы социального обеспечения по месту постоянной регистрации. Там в свою очередь необходимо будет предъявить паспорт и аттестат колледжа, подтверждающий, что вы там учитесь. Вам может потребоваться информация из бухгалтерии колледжа о полученной стипендии, информация о составе семьи и доходах всех ее членов, а также некоторые дополнительные документы.

Претендентов на престижные «бонусные» стипендии — региональные, государственные и личные — обычно отбирает профессорский совет колледжа. Для ввода количества получателей необходимо написать заявление в администрацию учебного заведения и приложить к нему пакет с подтверждением ваших достижений: копии статей, дипломов, сертификатов, благодарностей и других документов. Впоследствии колледж формирует награды и отправляет рейтинг наиболее достойных в компетентные органы — отдел образования, фонды — учредители стипендий или, если в рейтинге есть кандидаты на государственную стипендию, в Министерство образования и науки Российской Федерации. Россия.

В целом, конечно, стипендии в колледжах, техникумах и школах в России значительно ниже университетских стипендий. Кроме того, чтобы «достичь этого», нужно хорошо учиться и заниматься наукой. Однако несколько 700-800 рублей не вызывают особой академической смелости и интереса к исследованиям. Было бы хорошо, если бы размер денежной помощи был привязан к прожиточному минимуму. Но пока такого нет и единственный способ хоть как-то удержать на плаву будущих квалифицированных кадров — это единственная возможность получать разные виды выплат одновременно.