Сотрудники банка — это квалифицированные профессионалы, участвующие в проведении финансовых операций. Берут вклады, выдают ссуды, производят расчеты. Какие профессии есть в банке и сколько получают их представители?

Средняя зарплата: 50 000 рублей в месяц
Сотрудники банка

Оценка профессии

Запрос
77%

Платежеспособность
56%

Конкуренция
47%

Барьер для входа
57%

Перспективы
68%

Должность банковского служащего относится к разряду стабильных и престижных. Заработная плата сотрудников финансово-кредитных учреждений достойная, а с карьерным ростом проблем нет — были бы амбиции. Показательно, что более 40% дипломированных экономистов ищут работу в банке. При этом сотрудники банка — собирательный термин, означающий не менее десятка профессий, от сотрудника до финансового аналитика.

Историческая справка

Возникновение банковской деятельности пришлось примерно на вторую половину III тысячелетия до нашей эры, когда на территории древнего Вавилона появились ростовщики, предлагавшие ссуды под проценты. Первые формы таких «займов» были естественными, поскольку денег еще не было.

Вскоре после этого, в 6 веке до н.э., трапеции (менялы) начали свою банковскую и кредитную деятельность в Древней Греции. Основная операция, которую они выполняли, заключалась в обмене валюты.

В процессе развития банковский сектор получил новые виды услуг. Кредиты уже выдавались не только под проценты, но и под залог. В качестве последнего были приняты ценности и недвижимость.

Регистрация первого национального банка была произведена намного позже, в 16 веке. Англия была пионером. Но, как говорится, первый блин получился комковатым — хозяева наделали много ошибок. Например, сотрудники банка не имели права разглашать какую-либо информацию об учреждении, его учредителях и инвесторах.

Характеристика профессии

Обязанности сотрудника банка сводятся к совершению различных финансовых операций. Он может заниматься кредитованием, выпуском утвержденных документов для хранения средств или продажей ценных бумаг.

Находясь у кассира, сотрудник банка несет ответственность за материальные ценности. Готовим необходимую документацию, производим перерасчеты и переводы средств, выдаем деньги клиентам, покупаем и продаем валюту. Также он может консультировать посетителей банка по разным вопросам вместе с коллегами, писать отчеты, заниматься прогнозированием и планированием.

Финансовый аналитик

Основная ответственность финансового аналитика прописана в самом названии этой должности. Его основные задачи — исследование и анализ финансовой информации, касающейся деятельности банковского учреждения, его конкурентов и всего рынка. В нем есть все данные о состоянии дел заведения и конкурентов.

Кроме того, финансовый аналитик следит за рыночной тенденцией, рассчитывает важные показатели в сфере экономики, оценивает риски и по полученным результатам вырабатывает рекомендации для менеджмента. Они касаются планирования деятельности банковского учреждения, фактического вложения финансов и повышения уровня.

Личный финансовый консультант

Работа личного финансового консультанта во многом перекликается с работой аналитика. Единственное отличие в том, что консультант работает не с менеджментом, а с клиентами банка.

Финансовый консультант оказывает информационную помощь клиентам, как физическим, так и юридическим лицам. В его обязанности входит консультирование по лучшим способам управления личными средствами. Он показывает, как сделать прогноз расходов и доходов на определенный период, помогает разработать бюджет, выбрать подходящую инвестиционную программу и составить статистический отчет.

Бухгалтер

Среди банковских служащих профессия бухгалтера является одной из самых распространенных и считается одной из самых многочисленных по количеству сотрудников. В обязанности этого сотрудника входит анализ, планирование и оценка доходов и расходов банка.

Бухгалтеры работают в собственном отделе, называемом бухгалтерией под руководством главного бухгалтера. Внимательно проверяйте правильность всех учетных операций. Если где-то допущена ошибка, в первую очередь спросят у него. Это также обеспечивает рациональное и экономичное использование финансовых, трудовых и материальных ресурсов банка.

Аудитор

Все рецензенты могут быть внутренними или внешними. Поскольку мы говорим о банковских служащих, нас больше интересует кадровый специалист. Тщательно проверяет и анализирует финансовую, операционную и прочую информацию о работе учреждения. Результат — совершенно беспристрастная оценка состояния банковского бизнеса.

В частности, внутренний аудитор сообщает о недостатках, существующих в системе контроля, и оценивает адекватность выполнения сотрудниками своих функций. Зачем все это делается? Основная цель — выявить источники потенциальных убытков.

Кредитный эксперт

Когда вы захотите взять деньги в кредит на покупку какого-либо продукта и обратиться за этим в банк, вас сразу направят к кредитному специалисту. Что это за профессия и чем занимается ее представитель?

Кредитный специалист — это человек, который полностью зависит от того, получите вы в конечном итоге ссуду или нет. В своей работе он руководствуется внутренней политикой банка и его оценкой платежеспособности клиента. На основании этих двух критериев он принимает решение о предоставлении ссуды или отказе.

Кроме того, этот специалист дает подробную консультацию по всем вопросам, связанным с кредитованием. Также ваша обязанность подготовить необходимые документы для заключения кредитного договора.

Операционист

Профессия оператора, как и бухгалтер, также одна из самых распространенных и многочисленных по количеству рабочих мест. Довольно часто к нему за помощью обращаются клиенты банка.

Кассир знакомит людей с услугами, предлагаемыми банком. Он подробно объясняет их преимущества, поскольку ему интересны клиенты, которые ими пользуются. Также это помогает правильно составить договор, проводить любые операции, доступные по банковским счетам и пластиковым картам. Вы можете попросить их произвести платеж, перевести деньги, открыть депозит и т.д.

Где учиться

Что нужно знать сотруднику банка? Конечно же, банковское дело. Именно на эту специальность следует обратить внимание при поиске среднего специального или высшего учебного заведения. Даже «финансы и кредит» пойдут на пользу».

Обучение по специальности «банковское дело» проводится в доброй половине вузов России. Вот небольшой список в качестве примера:

  • Московский городской открытый университет.
  • Московский финансово-юридический университет.
  • Профессиональный колледж Пермского государственного университета.
  • Калининградский бизнес-колледж.
  • Новый русский университет.
  • Для поступления в университет необходимо сдать экзамен по математике, русскому языку и общественным наукам. Некоторые университеты также могут потребовать результаты экзаменов по истории и / или английскому языку — это необходимо уточнить в приемной комиссии. Средние школы (колледжи и технические институты) участвуют в аттестационном конкурсе.

    Обязанности

    У каждого сотрудника банка есть свой круг обязанностей, напрямую связанных с его бизнес-профилем.

    • Кассир проверяет подлинность документов, представленных клиентом, считает деньги, которые он получает и распределяет, проводит операции с банковскими ценными бумагами и пластиковыми картами, заполняет различные справки и готовит другие документы своей компетенции.
    • Агенты и менеджеры банка активно, но незаметно предлагают услуги, которые банк предоставляет своим клиентам. Кроме того, они предоставляют подробные консультации по вопросам, интересующим потенциального клиента.
    • Сотрудники банка, относящиеся к руководству, несут ответственность за распределение задач между всеми сотрудниками, участвуют в разработке новых продуктов и проектов и планируют дальнейшее развитие банка.

    https://youtube.com/watch?v=4MYfQ9CZDAQ

    Умения и личностные качества

    Кандидат на должность банковского служащего оценивается не только на основании его образования, квалификации и профессиональных достижений. Работодатель также обращает внимание на его личные качества. Успешный сотрудник всегда внимателен, дисциплинирован, пунктуален, ответственен и, конечно же, компетентен в области финансов и экономики. Что еще важно для такого специалиста? Он должен обладать навыком быстрых и точных математических расчетов. Кроме того, он должен вежливо и четко объяснять клиентам непонятные моменты.

    Чтобы достичь карьерных высот, банковский служащий должен уметь полностью сосредоточиться на своей работе и постоянно повышать свой уровень. В этом помогут инициативность, целеустремленность и настойчивость.

    Помимо всего вышеперечисленного, работник банка должен иметь:

    • знание персонального компьютера и принципов работы оргтехники;
    • навыки коммуникации;
    • хорошо снабженная дикция;
    • основы управления конфликтами.

    Уровень оплаты труда

    Сотрудник банка может довольно быстро сделать на этом карьеру. Конечно, карьерный взлет влияет на заработную плату. В среднем новичок в России зарабатывает от 20 до 35 тысяч рублей. За полгода продуктивной работы вполне реально подняться до отметки 45 тысяч рублей.

    Заработная плата на промежуточных руководящих должностях (старший кредитный специалист, региональный менеджер) составляет примерно 60-80 тысяч рублей. Сотрудники с большим опытом и квалификацией могут получить около 100–130 тысяч рублей.

    Карьерный рост

    В качестве отправной точки вы можете выбрать должность сотрудника, помощника бухгалтера или сотрудника службы поддержки клиентов. Чтобы подняться по карьерной лестнице, необходимо иметь высшее образование. Также важно иметь профессиональные навыки и умения. Если сотрудник банка приложит максимум усилий, он может сначала стать главным специалистом, затем руководителем отдела и даже перейти на должность директора.

    Перспективность профессии

    Выбрав профессию банковского служащего, вам не придется беспокоиться о трудностях работы. Финансово-кредитные учреждения сегодня растут, как грибы после дождя, и всем нужны хорошие специалисты.

    Банковские профессии по-прежнему считаются самыми надежными и стабильными. Это актуально в обозримом будущем. Если вы посмотрите немного дальше, то в не столь отдаленном будущем переход к автоматизированным интернет-системам для платежей и других финансовых транзакций. Что это значит? Банковские сотрудники будут сокращены, поскольку им придется обслуживать все меньше и меньше тех, кто не сможет адаптироваться к инновациям.