Работа в компании «большой четверки» мировых аудиторов открывает карьерные перспективы для молодого специалиста, которому в низших структурах придется работать годами. Пройти стажировку в PricewaterhouseCoopers непросто, но покорение этой высоты станет серьезным фундаментом для профессионального развития.
О компании
PricewaterhouseCoopers — лондонская многонациональная аудиторская фирма. Современная структура компании окончательно сформировалась в результате многочисленных слияний, и в 1998 году после слияния активов крупных консалтинговых фирм с полутора вековым опытом Price Waterhouse и Coopers & Lybrand было переименовано в PwC. Компания представлена почти 800 филиалами в 158 странах мира.
В России первый офис Price Waterhouse был открыт в 1989 году в Москве. Впоследствии представительства объединенной компании появились в Санкт-Петербурге, Казани, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владикавказе, Воронеже, Краснодаре и Ростове-на-Дону.
Клиентами PwC являются крупнейшие финансовые институты страны, крупные производители нефти и газа и горнодобывающая промышленность, металлургия, крупные игроки на рынках телекоммуникаций, энергетики и торговли. Основные направления работы:
- аудит;
- бизнес-консультации;
- сопровождение сделки;
- анализ и контроль рисков;
- налоговые консультации;
- юридические услуги;
- бизнес-обучение и управление персоналом.
Компания также взаимодействует с госструктурами, проводит исследования спроса среди экспертного сообщества.
В российских подразделениях PwC работает около 3000 человек, и у перспективных студентов, изучающих финансы, экономику и математику, есть реальный шанс стать одним из них.
PwC студентам
Работа с молодыми специалистами и с теми, у кого еще есть пара шагов до выпуска, проходит в компании без перерывов на каникулы или сессии. В офисах PwC в течение года проводятся встречи Insight from Inside с экспертами из различных отраслей. При участии PricewaterhouseCoopers организуются мастер-классы, обучающие деловые игры и кейс-чемпионаты, например, PwC Forensic. Это семинар экспертов в области расследования финансовых злоупотреблений, активные участники которого имеют возможность получить приглашение для выбора на одну из вакантных должностей.
Кроме того, специалисты PwC проводят специализированные обучающие программы:
- Летний аудиторский лагерь PwC — это 10-дневный курс для студентов и выпускников, по окончании которого участники получают диплом об обучении и возможность пройти пробные тесты на вакансии в компании.
- Школа РАН — это недельный курс лекций по анализу и контролю рисков с помощью ИТ-технологий. В рамках обучения проводятся мастер-классы по информационной безопасности и аудиту ИТ-систем.
- Налоговая академия — это цикл теоретических и практических занятий по вопросам налогообложения для студентов и недавних выпускников.
Практически любой может принять участие в мероприятиях PwC. Чтобы получить доступ к встречам со специалистами, просто зарегистрируйтесь онлайн на сайте компании. Отбор по группам образовательных программ осуществляется по результатам тестирования.
Сотрудничество с вузами
Основные подразделения PwC работают в двух крупных московских университетах:
- Высшая школа экономики;
- Финансовый университет при Правительстве РФ.
Помимо академических знаний студенты кафедр получают практические навыки, участвуют в семинарах и учебных курсах под руководством специалистов компании. На курсах последней степени можно получить диплом по бухгалтерскому учету и бизнесу, международный профессиональный сертификат. Рекрутеры PwC, которые регулярно посещают университеты, помогают составить впечатляющее резюме, консультируют по тонкостям работы и знакомят с правилами компании по подбору будущих сотрудников. И, конечно же, приглашают самых перспективных кандидатов попробовать свои силы.
PricewaterhouseCoopers также сотрудничает с другими вузами Москвы и регионов присутствия, например, компания не остается незамеченной:
- МГУ;
- ИНЖЕКИН НИКОГДА;
- Казанский федеральный университет;
- Новосибирский государственный университет;
- два вуза Краснодара — Кубанский государственный и сельскохозяйственный университеты;
- Уральский государственный экономический университет.
С 2011 года стипендиальная программа компании действует в вузах Перми, Краснодара, Ставрополя, Нижнего Новгорода, Нижневартовска, Томска и других городов.
При этом даже для студентов базовых кафедр PwC не проводит систематическую производственную практику: доступ к ней возможен исключительно в индивидуальном порядке и по результатам многоуровневого отбора. Те, кто прошел тест и собеседование, могут оформить соответствующие документы декану для того, чтобы стажировка засчитывалась как производственная практика или преддиплом.
Пример отчета о производственной поездке в PricewaterhouseCoopers.
Как попасть на стажировку
Компания проводит стажировки два раза в год — зимой (3 месяца) и летом (2,5 месяца). Сбор заявок начинается осенью и весной соответственно.
Показания к стажировке:
- аудит;
- налоговые консультации;
- бизнес-консультации.
Кроме того, все подразделения компании регулярно размещают на своих официальных страницах и объявлениях о вакансиях для стажеров. Филиалы в Москве и регионах часто ищут новичков:
- аудиторы;
- сотрудники службы анализа и контроля рисков;
- консультанты группы по расследованию финансовых преступлений;
- специалисты по стратегическому и операционному консультированию.
Продолжительность стажировки обычно составляет 3 месяца. Полная занятость. Те, кто сможет продемонстрировать профессиональные навыки, необходимые для компании, получат работу на полную ставку. Студентам платят за работу, но, как сообщает официальная компания PwC Career group во ВКонтакте, уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования и является коммерческой тайной.
Для доступа к стажировке нужно следить за объявлениями о вакансиях или не пропускать старт сбора заявок от желающих участвовать в групповых программах. Резюме подается через официальный сайт, после чего начинается отбор кандидатов.
Требования к кандидатам
Студенты могут подать заявку на стажировку в PwC:
- дипломы по экономике или выпускники последних двух лет;
- свободно владеющий английским;
- уверенно пользуйтесь офисным пакетом программ;
- с аналитическим складом ума, хорошими коммуникативными способностями;
- готовы к совместной работе;
- есть возможность посвятить стажировку на полный рабочий день.
Этапы отбора
После подачи резюме кандидат от приглашения на стажировку отделяется четырьмя этапами:
В собеседовании может участвовать директор подразделения или партнер, но топ-менеджеры редко находят время для студентов, а вот с кандидатами на руководящие должности недостатка в собеседованиях нет.
Тестирование
Базовый тест для всех потенциальных сотрудников PricewaterhouseCoopers состоит из трех частей:
Образцы онлайн-тестов для стажировки в PricewaterhouseCoopers (с ответами).
Отзывы о стажировке в PricewaterhouseCoopers
Процесс отбора в PwC очень сложен, но как только вы его пройдете, не стоит ожидать, что все будет легко. Большинство бывших стажеров и сотрудников сообщают о высокой загруженности, регулярной сверхурочной работе и хроническом стрессе, который неизбежно сопровождается этим. С положительной стороны многие считают большой практический опыт, который можно получить в кратчайшие сроки, удобные офисы, высокие корпоративные стандарты. К минусам можно отнести не всегда дружеские отношения в коллективах, текучесть кадров, причем не только стажеров, и уровень оплаты труда, не соответствующий стоимости работы.
Независимо от субъективных оценок бывших и нынешних сотрудников, стажировка в PricewaterhouseCoopers все равно принесет пользу студенту. Немногие кандидаты могут написать строчку в своем резюме о работе в PwC (даже если она временная и на начальных должностях), и это откроет многие двери в финансовый мир: сам факт успешного прохождения многопрофильного отбора в PricewaterhouseCoopers улучшит позиции при подаче заявления о приеме на работу в другую компанию.
