Начало карьеры в крупной компании — это почти половина вашего будущего карьерного успеха. Стажировка в RCG поможет вам найти работу, провести плодотворную практику и получить ценный опыт в области маркетинга и коммуникаций. Если, конечно, нам удастся попасть в число счастливчиков.

О компании

Red Communication Group — одна из ведущих маркетинговых компаний в России, объединяющая четыре специализированных агентства:

  • R&I — первый актив группы, основанной в 1997 году. Успех пришел после разработки собственного стиля — «провокационный маркетинг». Специализация — TTL-коммуникации и все, что с ними связано. Сегодня в число партнеров по исследованиям и инновациям входят Samsung, Philip Morrison, Mary Kay и ряд других известных брендов.
  • Red People — это подразделение, более 10 лет специализирующееся на потребительском и торговом маркетинге. Проекты выполняются масштабно и под ключ — в центре внимания все аспекты запускаемых кампаний: от разработки стратегии до обучения персонала «уличного лагеря». Среди клиентов Lexus, Heineken, Henkel и другие.
  • ROOM485 — это подразделение с офисами в Москве и Майами (как бы обидно, мы вас сразу подведем — стажеров на пляжи Флориды, похоже, не приглашают). Иностранный отдел специализируется на творчестве, инновациях и цифровых тенденциях, а московский отдел адаптирует решения для местного рынка.
  • RedMe — специализируется на социальных и благотворительных проектах, стратегиях государственного партнерства и других областях, близких к прямому общению с массами.

https://youtube.com/watch?v=zqIMgCBb_zs

Стажировка в RCG

В портфолио группы много замечательных проектов, и для студента будет честью присоединиться к одному из них. Такая возможность иногда выпадает: компания набирает на стажировку — временную работу, в результате которой вы можете стать сотрудником одного из агентств. Если не попасть в штат, в резюме молодого специалиста предусмотрена эффектная строчка.

Ключевое слово здесь — иногда. Судя по информации на официальном сайте и в аккаунтах в социальных сетях, RCG отдельно не занимается обучением молодых талантов, а лишь при необходимости привлекает их к проектам. Вакансии размещаются на специализированных площадках, таких как HH.ru, без периодичности. Отдельной страницы с подробным описанием направлений стажировки и возможностей для стажеров на официальном сайте группы и в социальных сетях не обнаружено.

Кроме того, не совсем понятно отношение компании к производственной или преддипломной практике. Вполне вероятно, что если стажировка совпадает с этой частью учебы в учреждении, кураторы стажера подпишут дневник и отчитаются. Но приглашения для студентов и выпускников не содержат никаких обещаний на этот счет.

Еще одно предостережение: на самом деле существует два типа стажировок, которые появляются в вакансиях компании:

  • Прямая студенческая практика с неопределенной перспективой работы.
  • Конкурсный отбор молодого специалиста на вакансию. В этом случае стажировка считается испытательным сроком.

    • Объявления второго типа часто содержат информацию о будущем уровне денежного вознаграждения за труд, стажировки студентов не оплачиваются.

    Направления

    Большинство стажировок в RCG занимают отделы маркетинга и коммуникаций. Например, в 2018 году компании группы пригласили стажеров:

    • в PR-отдел;
    • работа с SMM;
    • в отдел стратегии;
    • в административный офис.

    Кроме того, иногда групповые агентства ищут персонал для разовых акций и мероприятий для клиентов, а также специалистов в нестратегических областях, например, юристов, бухгалтеров и представителей других профессий, не связанных с маркетингом, но для обеспечения функционирования любой бизнес.

    Требования к кандидатам

    Набор практических навыков, которыми должен обладать кандидат, определяется спецификой организации стажировки в RCG и, конечно же, не может быть стандартным для всех вакансий. Например, для дизайнеров и других специалистов, занимающихся технической частью коммуникации, это знание соответствующего программного обеспечения.

    Но есть еще общие точки:

    • образование с 4-го курса, поэтому практика в RCG без диплома — обычное дело;
    • готовность работать бесплатно с полной отдачей в течение 1-3 месяцев.
    • для большинства должностей требуется отличное знание русского языка, хорошее знание английского языка приветствуется;
    • общительность, креативность.

    Что точно не требуется, так это опыт работы. При приеме на работу на все стажировки в RCG он подчеркивает приоритет энтузиазма и творчества над портфолио, которого у молодых людей по умолчанию не хватает.

    Задачи студентов на стажировке в RCG

    Не стоит рассчитывать на то, что бизнес ограничится воплощением результатов неконтролируемого полета фантазии — наряду со стильным офисом, чаем и печеньем компания обещает большую нагрузку, в том числе рутинные задачи, которые должен выполнять стажер готовы действовать ответственно. Работа стажера определяется непосредственным руководителем.

    Студентам не будут выдаваться сверхсложные задания, но нужно будет продемонстрировать элементарный профессионализм, например:

    • специалисты по связям с общественностью должны будут показать навыки сбора и анализа информации, подготовки к соревнованиям;
    • SMM должны уметь вести группы в социальных сетях, общаться с пользователями, проводить конкурсы;
    • стратегические стажеры должны уметь анализировать данные исследований, писать отчеты, составлять брифинги.

    Как попасть на стажировку в RCG

    Возможность работать в престижном агентстве должна будет ждать и отслеживать рекламу на страницах компании в социальных сетях, на сайте поиска работы Head Hunter и других сайтах вакансий. Наряду с информацией о вакантной должности и требованиях к стажерам, вам будет отправлено электронное письмо с резюме и портфолио. В объявлениях RCG не упоминаются тесты на стажировку. Счастливчиков пригласят на собеседование и сначала предупредят: вы должны быть готовы приехать на встречу в любой момент.

    Также вы можете попытать счастья, обратившись в компанию напрямую. В разделе «Контакты» официального сайта RCG есть форма обратной связи, в которой вам предлагается выбрать тему вопроса: «вакантные должности» или «партнерство». Правда, неизвестно, ответит ли отдел кадров на запрос студента или хотя бы сохранит его данные для подходящего случая.

    Отзывы

    Red Communication Group регулярно привлекает множество людей, которые хотят работать в рамках разовых или постоянных рекламных акций для клиентов. Но не так много практикантов, которые проходят через агентства, чтобы в Интернете было полно их отзывов.

    легче узнать репутацию компании в глазах сотрудников на специализированных форумах. В целом почти все отзывы внештатного персонала положительные: мероприятия интересные, организация на уровне, оплата своевременная. Среди сотрудников больше жалоб, в частности, жалобы на высокую загруженность, не всегда прозрачные условия оплаты труда.

    Однако стажеру еще рано думать о зарплате, а в остальном стажировка в RCG — отличный способ сделать свои первые профессиональные шаги. Даже если работа не будет предложена, практические навыки, опыт и погружение в творческий процесс одного из ведущих маркетинговых агентств России гарантированы.