Стажировки Microsoft для студентов организуются с 2001 года с целью предоставить молодым талантам возможность работать бок о бок с опытными профессионалами. На стажировку приглашаются начинающие исследователи, работающие в различных областях науки: ИТ, экономика, медиа, прикладная математика и лингвистика, социология, коммуникации, менеджмент и даже антропологи.
Направления стажировок
Сегодня многие крупные компании используют новую тактику для решения кадровых проблем: они не только нанимают опытных профессионалов, но и «собирают» потенциальных сотрудников через стажировки. Microsoft делает то же самое. Ежегодно ИТ-гигант проводит учебные курсы и практики для школьников, студентов, выпускников, аспирантов и недавних выпускников.
Стажировки в Microsoft для молодых и талантливых обычно проходят более чем в 20 областях:
- Инжиниринг: услуги, программное обеспечение;
- Писатель и программист;
- Руководитель программы;
- Планирование продукта;
- Технический писатель.
- Технический евангелист;
- Инженер службы поддержки;
- Консультант;
- Технический менеджер по работе с клиентами.
Предлагая стажировки, Microsoft указывает, что это далеко не все области («Мы предлагаем стажировки в следующих областях, включая, помимо прочего…»).
Как попасть на стажировку в Microsoft
Отбор на стажировку в Microsoft начинается в конце марта — апреле и проходит несколько этапов. Сначала кандидаты, подавшие заявки, отбираются рекрутерами компании, затем проводится телефонное собеседование с прошедшими «второй тур». Затем есть еще четыре очных интервью. Если все шаги выполнены успешно, стажеры Microsoft приступят к работе в июле-сентябре.
Те, кто уже прошел стажировку в компании, говорят в своих отзывах о стажировке в Microsoft, что есть два способа подать заявку:
Если кандидат из отдела кадров заинтересован в резюме кандидата на стажировку, кандидату будет отправлено письмо с просьбой выбрать дату телефонного собеседования. В следующем сообщении они подтвердят время, на которое запланировано собеседование, а также сообщат, что во время разговора, вероятно, потребуется решить несколько программных или логических задач — их характер зависит от направления предлагаемой стажировки.
Собеседования
Второй этап отбора кандидатов — это телефонный разговор (или Skype), во время которого в течение 30-40 минут сотрудник отдела кадров уточняет личные данные, проверяет умение свободно общаться на английском языке. Не всегда вас просят решать задачи и какие-то тесты. Например, соискатели стажировки в отделе дизайна могут обсудить работу из портфолио, приложенного к резюме заявки.
Третий этап проводится уже в офисе Microsoft или в филиале компании в России (иногда в другой стране, в зависимости от специфики стажировки). Интервью состоит из четырех частей и длится 45 минут. Его проводят сотрудники отдела, в котором вам предстоит работать. Причем оценивает кандидата не только будущий начальник: собеседования инициируют рядовые сотрудники, а продолжают те, кто выше в «табели о рангах» Microsoft».
На собеседовании нужно будет рассказать о себе, своем опыте и навыках, успешных проектах — им следует уделить особое внимание. Кроме того, интервьюер часто предлагает деловую игру, например, для моделирования гаджета или технологического проекта, оценивая затраты и время, которые потребуются для разработки и внедрения.
Не все проходят все четыре этапа: иногда соискателей на стажировку по РС отправляют домой после разговора с обычным сотрудником компании. Таким образом, результаты собеседования можно сообщить сразу на собеседовании или по почте вскоре после него.
Согласно внутренней информации, компания получает около 5000 заявлений на стажировку в год от кандидатов, проживающих за пределами США. Из общего количества резюме в Microsoft могут практиковаться 20-30 студентов. То есть идет конкуренция между желающими пройти стажировку в Microsoft — около 200 человек на место.
Тест для прохождения стажировки в Microsoft
Очевидно, что не существует стандартного теста, который был бы одинаковым для всех кандидатов на стажировку в Microsoft: стажерам придется решать слишком много разных задач, поэтому их знания и навыки не могут оцениваться по единой схеме для всех.
Но есть еще общие точки, о чем компания сообщает на своем официальном сайте.
Требования к кандидатам на практику в MS
Microsoft приглашает на стажировку:
Вместе с вопросом рекрутеры иногда просят прислать рекомендацию знакомого им специалиста.
Условия и задачи на стажировке
Срок стажировки в Microsoft — от 3 месяцев до года. Программы всех видов практики включают:
- вводное обучение (знакомство с политикой компании и повышение квалификации);
- бизнес-обучение;
- работа над реальными проектами.
Стажеры (так называются стажеры MS) получают зарплату — в среднем около 6000 долларов (в США), но почти все стажировки Microsoft проводятся за пределами Америки и больше не имеют таких заманчивых финансовых предложений. Если вы подаете заявление на работу с международным бюджетом, вам будут частично платить за проживание и транспорт.
Чаще всего компания набирает на стажировки по трем направлениям: продажи, маркетинг и технологии.
Продажи
Стажеров поощряют к участию в разработке стратегии продаж продукции и способов повышения ориентации на клиента. По этому направлению приглашаются выпускники и магистранты со степенью бакалавра и магистра в области продаж и бизнеса, обладающие навыками ведения переговоров, аналитическим складом ума и опытом продаж. Знание облачных технологий и умение работать с пакетом Microsoft Office 365 будет плюсом.
Маркетинг
Стажировка в этой области предполагает работу по развитию и продвижению бренда Microsoft на рынке. Этот лагерь приглашает студентов-маркетологов, влюбленных в свое дело и обладающих коммуникативными и презентационными навыками.
Технологии
В этой области стажеры в основном занимаются консультированием клиентов по работе с определенными системами, программами и технологиями. Microsoft рекомендует вам практиковаться:
- студенты университета;
- выпускники, прошедшие обучение на факультетах информатики, электротехники и информатики.
Стажер в области технологий должен уметь грамотно выстраивать диалог и не стесняться выступать публично, кодировать программное обеспечение, работать с приложениями и базами данных, VB, C / C ++ / C #, ActiveX, COD / DCOM и / или XML — все это необходимо будет активно применять на практике в Microsoft.
Лучшие стажеры после стажировки приглашаются на работу в Microsoft и имеют возможность продолжить обучение в программе Microsoft Academy for College Hires (MACH). Даже если вы не останетесь в штате, ваша стажировка в Microsoft станет бестселлером в колледже.
Чтобы узнать о новых вакансиях, стажировках и стажировках в Microsoft, посетите https://careers.microsoft.com/us/en.
