Руководитель проекта несет ответственность за их своевременное и качественное выполнение. Кандидатам будет полезно узнать, где освоить эту профессию, с чем им придется столкнуться в процессе работы и какие навыки потребуются кандидату для работы.

Средняя зарплата: 50 000 рублей в месяц
Обсудить проект

Оценка профессии

Запрос
85%

Платежеспособность
93%

Конкуренция
76%

Барьер для входа
69%

Перспективы
78%

Над реализацией каждого серьезного проекта работает целая команда художников. Менеджер проекта проверяет согласованность и непрерывность работы на всех этапах. Кто это? Какие личные навыки, способности и качества потребуются, чтобы доверить такую ​​ответственную должность специалисту и получить высокую зарплату? Ниже мы дадим ответы на эти вопросы, рассмотрим, в чем плюсы и минусы профессии, а также расскажем, где ее взять.

Краткая история

Управлением, командованием, то есть управлением в широком смысле, человек занимался много тысяч лет назад. Один руководил племенем или целым королевством, другой вел армию вперед или стоял у штурвала корабля, третий отвечал за строительные работы. Говоря современным языком, каждая задача, которую решали эти люди, была проектом, и, следовательно, они были лидерами. Живые исторические примеры — Христофор Колумб, Александр Македонский, Наполеон. У каждого из них были свои цели, сроки и ресурсы для их достижения, а также огромное количество рисков.

Должность руководителя проекта появилась в середине 20 века в военных организациях США. Человек, который ее занимал, руководил проектом от начала до конца и полностью отвечал за его реализацию. Кстати, именно американские военные разработали первые методы управления проектами: научились структурировать работу, разбивать ее на фазы, планировать затраты, оценивать и анализировать результаты. Со временем профессия вышла за рамки военных рамок и стала гражданской. В начале 21 века он получил всеобщее признание, а в последнее десятилетие стал одним из самых востребованных. Чаще всего в IT-компании, производственные и строительные компании приглашаются опытные руководители проектов.

Характеристика профессии

Менеджер проектов — это специалист, который отвечает за их реализацию. Он занимается оперативным управлением и контролем работ, проводимых в рамках доверенного ему проекта. Его зарплата зависит не только от уровня профессионализма такого менеджера, но и от прибыли компании, а также от его репутации.

Основная задача, которую ставит перед собой руководитель проекта, — уложиться в указанный срок, учесть все потребности клиента и организовать рабочий процесс так, чтобы результат удовлетворил всех участников. В то же время необходимо учитывать бюджетные и кадровые ограничения.

Возрастающая конкуренция требует, чтобы компании были готовы к непредсказуемым событиям и форс-мажорам, поэтому наличие в команде компетентного менеджера, способного прогнозировать, планировать и быстро реагировать на изменения, становится большим преимуществом. В бизнесе управление проектами — это искусство, требующее предельной самоотдачи.

Профессия менеджера проектов востребована во многих сферах. Перечислим некоторые из них:

  • строительство;
  • архитектура и дизайн;
  • фармацевтические продукты;
  • страхование;
  • IT-сфера (автоматизация процессов, программирование, веб-разработка);
  • финансы;
  • сектор событий;
  • спорт.

Знания, умения и навыки

Прежде всего, руководитель проекта должен иметь опыт управления процессами. Желательно знать технические инструменты, чтобы составлять график работы и список задач для команды и контролировать процесс на всех этапах. Стоит освоить хотя бы одну из систем управления проектами: MS Project, Advanta, Oracle Primavera и т.д. Взаимодействию с исполнителями будут способствовать такие программы, как Trello, Asana, Jira, Basecamp, Megaplan. Все эти инструменты полезны и удобны, хотя вам и не нужно ими пользоваться. Обычно над большим проектом администратор работает с программным обеспечением, а маленький вообще не требует использования специального программного обеспечения. Очень хорошо, если она есть у начинающего менеджера (это будет преимуществом), но не стоит сосредотачиваться только на учебе.

Кандидату на должность руководителя проекта необходимо знать сферу деятельности компании. Например, если он уже работал в сфере информационных технологий, ему будет намного проще управлять ИТ-проектами, чем организовывать конференции. При этом отсутствие глубоких знаний конкретной отрасли зачастую не является препятствием, ведь руководитель всегда может привлечь в команду необходимых специалистов. Итак, если у вас есть степень в области управления проектами, вам совсем не нужно брать секунду и становиться строителем или программистом, даже если вы собираетесь работать в этих областях. Однако дополнительная степень никогда не помешает, она послужит только дополнительным преимуществом при трудоустройстве.

Обязанности

Управление проектами — интересная, но сложная работа. Если вы решили это сделать, будьте готовы к тому, что вам понадобятся знания сразу в нескольких областях. О навыках и умениях, необходимых кандидату на вакансию, мы уже говорили выше. Теперь поговорим о должностных обязанностях и задачах, которые ему предстоит решить. Вот что делает руководитель проекта:

  • Работаем над проектом. Разработать и утвердить общую концепцию, запустить проект, разбить его на отдельные фазы и контролировать выполнение работ, анализировать промежуточные результаты и проверять сроки.
  • Общайтесь с заказчиком. Менеджер находится в постоянном контакте с клиентом для оперативного выяснения спорных нюансов и отчета о достигнутых результатах. Важный момент: соблюдение требований заказчика не должно противоречить интересам компании и приводить к потере репутации и материалов.
  • Взаимодействует с командой. Менеджер формирует команду, назначает исполнителей на каждое задание, ставит им задачи и следит за их своевременным выполнением. Хороший руководитель всегда вовремя помогает и поддерживает своих сотрудников. Взаимное доверие и уважение — залог успеха. Если руководитель проекта является признанным лидером в команде, это поможет ему быстро достичь поставленных целей и добиться результата, который удовлетворит клиента.
  • Работает с документацией. Менеджер составляет промежуточные отчеты по каждому этапу и подписывает необходимые документы.

Как видите, у менеджера проекта много обязанностей. Некоторые из них предполагают тесное взаимодействие с другими людьми, а успешное общение требует определенных личных качеств. Например, блестящий аналитик и стратег, который агрессивно ведет себя с подчиненными, вряд ли добьется в итоге хорошего результата. Несколько слов о том, какими качествами должен обладать успешный руководитель.

Личные качества и способности

Каким должен быть успешный руководитель проекта? Перечислим необходимые внутренние характеристики и черты характера. Обратите внимание, что некоторые из них могут быть решающим преимуществом при трудоустройстве, поэтому желательно начать работу над их развитием прямо сейчас. Следовательно, хороший руководитель проекта должен обладать следующими качествами:

  • Тактическое и стратегическое мышление. Достойный руководитель умеет видеть весь проект в перспективе и структурировать его, разбивая на этапы и сегменты.
  • Терпимость, готовность выслушать и дать совет, доброта, умение найти подход к любому человеку. Все это необходимо для налаживания эффективного взаимодействия с членами команды, руководством бизнеса и заказчиком. Важна и размерность: чрезмерная мягкость и уступчивость могут привести к негативным последствиям, поэтому руководитель должен уметь настаивать и при необходимости отстаивать свою точку зрения.
  • Отличная память. Объем работы обычно огромен. Руководитель должен держать в уме план проекта, отмечать и запоминать нюансы.
  • Стрессоустойчивость. Без этого качества нельзя даже претендовать на столь ответственную должность. Руководитель проекта должен учитывать возможные риски и причины возникновения форс-мажорных обстоятельств, уметь решать возникающие проблемы с минимальными потерями. Непредвиденные трудности (а они возникают всегда) не должны дестабилизировать менеджера и привести его в отчаяние. Хладнокровие и трезвость ума помогут собраться и не дать команде «оторваться.
  • Сопротивление. Часто вам приходится выполнять несколько задач одновременно, особенно когда сроки близки. Также требуется физическое здоровье, способность быстро восстанавливаться и быстро переключаться между занятиями.
  • Креативное мышление. Умение посмотреть на проблему с другой стороны, найти нестандартное решение проблемы часто делает проект успешным.

Сами по себе перечисленные качества ничего не гарантируют, но без них не удастся достичь высот в профессии.

Требования работодателя

При отборе кандидатов на должность менеджера проекта каждый работодатель составляет свой список требований к кандидату. Его содержание во многом зависит от сферы деятельности: строителям нужно одно, «айтишникам» — другое, финансистам — третье. Но есть общие для всех моменты:

  • диплом о высшем образовании в области управления проектами как таковой или в сфере деятельности компании;
  • опыт работы не менее 1 года (в большинстве случаев — более 3 лет);
  • знание отрасли;
  • умение грамотно вести проектно-техническую документацию;
  • управленческий опыт (в основном от проектных команд);
  • развитые коммуникативные навыки.

Некоторые работодатели также требуют, чтобы кандидат знал программу MS Project, владел английским языком на уровне выше среднего и был готов к деловым поездкам.

Обучение и ЕГЭ

Чтобы стать лидером (в том числе и в проекте), не обязательно иметь степень менеджмента. Так, например, ИТ-специалисты в области информационных технологий обычно переходят на позиции руководителей проектов: тестировщики, веб-разработчики, программисты. Но можно поступить в профессию и другим способом: получив образование в области управления проектами и затем устроившись на работу помощником менеджера, чтобы получить опыт работы в той или иной отрасли. Примеры учебных заведений, в которые вы можете подать заявку:

  • НИУ «ВШЭ» (программы Высшей школы проектного управления: «Методология, инструменты и практика управления проектами», «Эффективные технологии управления проектами», «Управление инвестиционными проектами», «Развитие навыков проектного менеджера», «Корпоративное обучение»);
  • Межрегиональная академия строительно-промышленного комплекса (курс «Управление проектами»);
  • Институт профессионального образования (программа удаленной профессиональной переподготовки «Управление проектами»);
  • Интернет-университет GeekBrains (факультет управления проектами);
  • Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (факультет киберфизических систем и менеджмента Института информатики и технологий — учебная лаборатория «Управление проектами»);
  • МИРЭА — Российский технологический университет (Институт экономики и права — программа обучения менеджменту со специализацией «Управление проектами»);
  • Дальневосточный федеральный университет (Школа экономики и менеджмента — Программа «Международный бизнес и управление проектами»);
  • Российский университет дружбы народов (курсы повышения квалификации «Управление проектами»).

Абитуриенты, которые собираются поступить в университет по управлению проектами, должны будут сдать экзамен по математике, русскому языку и обществознанию. Доступность дополнительных экзаменов зависит от конкретного учреждения.

проявить профессиональные способности очень легко. Испытайте себя и создайте личный проект: пикник на природе, отпуск, отпуск. Планируйте свое мероприятие так, чтобы уложиться в срок, уложиться в бюджет и удовлетворить всех участников. Так вы получите первый опыт и понимание того, стоит ли заниматься проектами в будущем уже профессионально. Если все получилось и желание посвятить себя менеджменту никуда не делось, смело поступайте в вуз или курсы переподготовки, если у вас уже есть диплом по другой специальности.

Заработная плата

Сложность работы руководителя проекта компенсируется довольно высокой заработной платой. По информации, полученной с сайтов вакансий, минимальная заработная плата составляет около 25 000 рублей. Максимальная зарплата опытного специалиста — 620 000 человек. В среднем руководитель проекта в России зарабатывает 50-60 тысяч. К этим числам необходимо добавить бонусы, бонусы, проценты от продаж и другие бонусы, которые руководство компании награждает за хорошую работу. Поэтому общий доход в некоторых случаях может значительно превышать указанные значения.

Как строить карьеру

Довольно часто новичку не доверяют вести крупный проект, а предлагают сначала попробовать себя в роли администратора или помощника руководителя. Только набрав необходимый опыт, молодой специалист может перейти на должность менеджера. Но это далеко не вершина карьеры. Развивая свои навыки и способности, изучая новые методы работы, вы можете добиться больших успехов — например, перейти к высшему руководству и занять должность президента компании.

Преимущества и недостатки профессии

Начнем с плюсов. Прежде всего, у руководителя проекта есть возможность работать с интересными людьми, которые генерируют идеи и занимаются творчеством. Хорошему специалисту обязательно будет чем гордиться: от «обучения» высококлассных художников до возможного головокружительного успеха проекта. Поскольку работа требует максимальной самоорганизации, руководитель проекта должен постоянно работать над собой, как лично, так и профессионально. Это одновременно и вызов, и польза — навыки самосовершенствования помогут во всех сферах жизни.

Главный недостаток профессии — это безостановочная работа, часто ненормированный рабочий день, регулярные переутомления и высокий уровень стресса. Еще один существенный недостаток — высокая ответственность: независимо от того, кто в команде совершает ошибку, руководитель проекта всегда несет ответственность за ее последствия. Даже некомпетентный клиент может поспособствовать провалу проекта, но все равно обратится к менеджеру.

Автор: Юлия Заблоцкая